در دوراني که پرورش روابط حرفه اي قوي از هر زمان ديگه اي اهميت بيشتري دارد، گيفت تري افزايش هاي قابل ملاحظه اي در خدمات سبد هديه شرکت هاي خود را اعلام کرده است.هدف از ارائه های ارتقا یافته این است که به شرکت ها ابزار پیچیده ای برای ابراز قدردانی ارائه شود.، هویت برند را تقویت می کنند و ارتباطات پایدار با مشتریان، کارمندان و شرکا را پرورش می دهند.

سبد هدیه های شرکت ها فراتر از نشانه های ساده قدردانی به ابزارهای ارتباطی استراتژیک تبدیل شده اند. هدیه های با دقت می توانند در زمینه های تجاری به اهداف متعددی خدمت کنند:

در محیط های کاری ترکیبی امروز، حفظ روحیه کارکنان چالش های منحصر به فرد را به همراه دارد. سبد هدیه می تواند به عنوان یادآوری های ملموس از قدردانی عمل کند و به:

• شناختن نقاط عطف و دستاوردها
• تقویت انسجام تیم از طریق هدیه های قابل اشتراک
• کاهش گردش با نشان دادن ارزش کارکنان

نگه داشتن مشتری اغلب به عنوان مقرون به صرفه تر از کسب و کار ثابت می شود. سبد هدیه شخصی می تواند:

• تمایز کسب و کار از رقبا
• تشویق به ارجاع دادن افراد از طریق ارتباط مثبت با برند
• تقویت مشارکت های بلند مدت

اهدا کردن استراتژیک به تامین کنندگان می تواند مزایای عملیاتی را به همراه داشته باشد، از جمله:

• بهبود ثبات زنجیره تامین
• موقعیت های مذاکره تقویت شده
• روابط همکاری قوی تر

این مقاله چند نکته را برای انتخاب هدیه مناسب شرکت بیان می کند:

هدیه ها باید با زمینه های تجاری هماهنگ شوند، از موارد بیش از حد شخصی اجتناب کنند در حالی که سازگاری نام تجاری و حساسیت فرهنگی را حفظ کنند.

سبد هدیه های موفق اغلب غذاهای خوشمزه را با لوازم کاربردی ترکیب می کنند، که محدودیت های مختلف رژیم غذایی و ترجیحات شخصی را در بر می گیرد.

نام تجاری استراتژیک از طریق لوگوها، پیام های سفارشی یا بسته بندی های متمایز می تواند تأثیر بازاریابی را افزایش دهد در حالی که لمس شخصی هدیه را حفظ می کند.

تعیین پارامترهای بودجه روشن برای دسته های مختلف دریافت کنندگان هزینه های مناسب را تضمین می کند در حالی که به حداکثر رساندن پتانسیل ایجاد روابط است.

سرویس های ارتقا یافته GiftTree اکنون شامل:

• انتخاب گسترده ای از گزینه های هدیه
• قابلیت های شخصی سازی بهبود یافته
• زیرساخت های تحویل در سراسر کشور
• خدمات اختصاصی ارائه هدیه برای کسب وکار
• راه حل های بسته بندی برتر

شرکت تأکید می کند که این راه حل های هدیه دهی شرکتی، سرمایه گذاری های استراتژیک در مدیریت روابط را به جای مبادلات ساده معامله ای نشان می دهد.چنین حرکتی می تواند در حفظ کارکنان سود قابل اندازه گیری داشته باشد، وفاداری مشتری و تمایز برند.

برای کسب و کارهایی که در پیچیدگی روابط حرفه ای مدرن حرکت می کنند،راهبردهای تحفیه دقیق یک راه برای حفظ ارتباطات انسانی در یک چشم انداز کسب و کار به طور فزاینده ای دیجیتال ارائه می دهند.